W konkursie mogą wziąć udział zarówno firmy z sektora MŚP, duże firmy, jak i pracodawcy z sektora publicznego. Zwycięzcy Konkursu zostaną wyłonieni w trzech kategoriach:
- „Mikro i Małe Przedsiębiorstwa" (zatrudnienie do 49 pracowników),
- „Średnie i Duże Przedsiębiorstwa" (zatrudnienie od 50 pracowników),
- „Sektor publiczny".
Celem konkursu jest promowanie pracodawców z województwa podlaskiego, którzy inwestują w rozwój kompetencji pracowników, są zorientowani na zarządzanie wiedzą i wyróżniają się m.in. elastyczną strukturą organizacyjną, strategią personalną, kulturą organizacyjną stymulującą zachowania prorozwojowe, realizują inwestycje służące wzrostowi efektywności swej organizacji, jednocześnie stymulując uczenie się pracowników i partnerów biznesowych.
Warunkiem uczestnictwa w konkursie jest dostarczenie do Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Białymstoku poprawnie wypełnionego formularza zgłoszeniowego. Formularz powinien być podpisany przez osobę upoważnioną do reprezentowania firmy i opieczętowany we wskazanym miejscu.
Formularz zgłoszeniowy można złożyć osobiście lub za pośrednictwem poczty na adres Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Białymstoku, ul. Pogodna 22, 15-354 Białystok
w terminie od 2 września do 31 października 2019 roku.
w terminie od 2 września do 31 października 2019 roku.
Szczegóły dotyczące konkursu znajdują się na stronie:
http://wupbialystok.praca.gov.pl/441