polski 
Od 1 czerwca 2025 r. weszły w życie dwie nowe ustawy, które całkowicie zmieniają zasady funkcjonowania rynku pracy w Polsce. Nowe regulacje oznaczają istotne zmiany zarówno dla osób bezrobotnych, poszukujących pracy, jak i pracodawców oraz instytucji korzystających z usług urzędów pracy.
Co się zmienia?
Nowa ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia:
• umożliwia rejestrację w urzędzie pracy wg miejsca zamieszkania (nie zameldowania),
• znosi limity wieku przy korzystaniu z form wsparcia,
• zmienia zasady i wysokość zasiłku dla bezrobotnych,
• wprowadza możliwość rejestracji rolników,
• wspiera zatrudnienie emerytów,
• promuje wsparcie rodzin wielodzietnych i samotnych rodziców,
• zmienia zasady rejestracji i obsługi klienta,
• wprowadza nowe zasady zgłaszania ofert pracy dla instytucji publicznych,
• unowocześnia i automatyzuje wiele usług urzędu (indywidualne konta online dla klientów)
• zapewnia szerszy dostęp do Krajowego Funduszu Szkoleniowego,
• kładzie nacisk na wsparcie młodych do 30 r.ż.
• umożliwia uzyskanie pożyczek edukacyjnych nawet do 400% przeciętnego wynagrodzenia,
• wprowadza wiele nowych instrumentów wsparcia oraz pakiety aktywizacyjne
Nowa ustawa o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom:
• wzmacnia ochronę polskich pracowników i cudzoziemców,
• daje pracodawcom bardziej przejrzyste zasady zatrudniania,
• umożliwia starostom reagowanie w przypadku zwolnień grupowych – poprzez ograniczenia w wydawaniu zezwoleń dla cudzoziemców.
Treść ustaw:
• Ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia – Dz.U. 2025 poz. 620 https://dziennikustaw.gov.pl/DU/2025/620
• Ustawa o zatrudnianiu cudzoziemców – Dz.U. 2025 poz. 621
