NABÓR WNIOSKÓW Z KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO

Print Drukuj

Powiatowy Urząd Pracy w Sejnach ogłasza nabór wniosków o finansowanie z Krajowego Funduszu Szkoleniowego w terminie od 5 do 16 lutego 2024 roku. Dofinansowanie jest przeznaczone dla pracodawców na kształcenie ustawiczne pracowników oraz ich samych. Priorytety obejmują wsparcie kształcenia w związku z nowymi technologiami, w deficytowych zawodach, dla osób powracających na rynek pracy, w zakresie umiejętności cyfrowych oraz dla osób po 45 roku życia.

Dofinansowanie może obejmować kursy, studia podyplomowe, egzaminy, badania lekarskie oraz ubezpieczenia. Wnioski będą rozpatrywane na podstawie zgodności działań z priorytetami, potrzebami rynku pracy oraz kosztami usług. O wynikach rozpatrzenia pracodawcy będą informowani pisemnie.

Umowa o finansowanie będzie zawierana w przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku. Działania muszą być realizowane w 2024 roku i nie mogą być finansowane, jeśli rozpoczną się przed zawarciem umowy. Szczegółowe informacje można uzyskać w PUP w Sejnach.

Informacje o wybranych załącznikach

  • (3)1. nabór KFS luty 2024.docx:

    Załącznik dotyczy naboru wniosków o dofinansowanie z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) w powiecie sejneńskim, trwającego od 5 do 16 lutego 2024 roku, skierowanego do pracodawców na kształcenie ustawiczne pracowników. Pracodawcy mogą ubiegać się o środki na wsparcie różnych form kształcenia zgodnie z określonymi priorytetami, takimi jak wdrażanie nowych technologii, kształcenie w zawodach deficytowych, czy wsparcie osób powracających na rynek pracy.

  • (3)2. Wniosek KFS 2024 z załacznikami.doc:

    Załącznik przedstawia wniosek o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców. Kluczowym punktem jest konieczność wskazania priorytetów wydatkowania środków oraz dostarczenia wymaganych dokumentów, aby uzyskać dofinansowanie na planowane formy wsparcia kształcenia.

  • (3)2. Wniosek KFS 2024 z załacznikami.pdf:

    Załącznik dotyczy wniosku o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy. Kluczowymi informacjami są szczegółowe priorytety wydatkowania środków oraz wymagane dokumenty, które pracodawca musi dołączyć do wniosku.

  • (3)3.Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis.pdf:

    Załącznik zawiera formularz informacji niezbędnych do ubiegania się o pomoc de minimis, zgodny z przepisami unijnymi. Kluczowym punktem jest lista danych, które muszą zostać przedstawione przez wnioskodawcę, aby ocenić jego kwalifikacje do otrzymania takiej pomocy.

  • (3)3a.Instrukcja wypełniania formularza informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis.pdf:

    Załącznik zawiera instrukcje dotyczące wypełniania formularza informacji wymaganych przy ubieganiu się o pomoc de minimis, zwracając szczególną uwagę na podawanie podstaw prawnych i formy otrzymanej pomocy. Kluczowym punktem jest potrzeba dokładnego wskazania aktów normatywnych oraz danych dotyczących wcześniejszej pomocy, co jest niezbędne do prawidłowego wypełnienia formularza.

  • (2)4. Priorytety_wydatkowania_KFS_w_2024_r.pdf:

    Załącznik przedstawia priorytety wydatkowania Krajowego Funduszu Szkoleniowego w 2024 roku, określone przez Ministra pracy w porozumieniu z Radą Rynku Pracy. Kluczowymi obszarami wsparcia są kształcenie ustawiczne w związku z nowymi technologiami, deficytowymi zawodami oraz potrzebami osób powracających na rynek pracy.

  • (2)4a. interpretacja priorytetów KFS 2024.docx:

    Załącznik dotyczy priorytetów wydatkowania środków KFS w 2024 roku, koncentrując się na wsparciu kształcenia ustawicznego w kontekście nowych technologii, deficytowych zawodów oraz potrzeb pracowników. Kluczowym punktem jest elastyczność w interpretacji dokumentów oraz wymagań dla wniosków, co ma na celu lepsze dostosowanie do zmieniającej się sytuacji na rynku pracy.

  • (2)5. wzór umowy KFS.doc:

    Załącznik zawiera wzór umowy pomiędzy Powiatowym Urzędem Pracy a pracodawcą na dofinansowanie kształcenia ustawicznego z Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Kluczowym punktem umowy jest określenie warunków finansowania, obowiązków pracodawcy oraz zasad zwrotu funduszy w przypadku niespełnienia przez pracownika wymogów umowy.

  • (2)5. wzór umowy KFS.pdf:

    Załącznik przedstawia wzór umowy o finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców z Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Kluczowym punktem umowy są zobowiązania pracodawcy związane z wykorzystaniem przyznanych środków oraz obowiązki dotyczące dokumentacji i kontroli realizacji kształcenia.

  • (2)6. zawody deficytowe pow. sejneński.pdf:

    Załącznik przedstawia prognozę deficytów i nadwyżek zawodów w powiecie sejneńskim w województwie podlaskim na rok 2024. Kluczowe zawody z deficytem to lekarze i pielęgniarki, natomiast w sektorze nadwyżek wyróżniają się ekonomiści oraz operatorzy maszyn rolniczych.

  • (2)7. zawody deficytowe woj podlaskie.pdf:

    Załącznik przedstawia prognozę deficytu oraz równowagi popytu i podaży na rynku pracy w województwie podlaskim na rok 2024. Najbardziej deficytowe zawody to elektrycy, kierowcy, lekarze oraz nauczyciele, co wskazuje na potrzebę zwiększenia kształcenia w tych obszarach.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.


Logo KFS




NABÓR WNIOSKÓW

Z KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO

 
Powiatowy Urząd Pracy w Sejnach informuje, że: 
 
w terminie od 05.02.2024r do 16.02.2024r.
 
będzie prowadził nabór wniosków pracodawców ubiegających się o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców.
W związku z powyższym zapraszamy Pracodawców z powiatu sejneńskiego, którzy spełniają priorytety Ministra Rodziny i Polityki Społecznej wydatkowania środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego w roku 2024 do składania wniosków o finansowanie kształcenia ustawicznego. 
Priorytety
 
Zgodnie z ustalonymi przez Ministra Rodziny i Polityki Społecznej priorytetami środki z limitu KFS w roku 2024r. mogą być przeznaczone na:
 
Wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy.
  1. Wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych (W 2024r. urząd pracy w Sejnach będzie brał pod uwagę następujące publikacje, z których wynikają zawody deficytowe w powiecie sejneńskim i województwie podlaskim):
Barometr zawodów deficytowych  pow. sejneński
Barometr zawodów deficytowych  woj. Podlaskie
  1. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem oraz osób będących członkami rodzin wielodzietnych.
  2. Wsparcie kształcenia ustawicznego w zakresie umiejętności cyfrowych.
  3. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób pracujących w branży motoryzacyjnej.
  4. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia.
  5. Wsparcie kształcenia ustawicznego skierowane do pracodawców zatrudniających cudzoziemców.
  6. Wsparcie kształcenia ustawicznego w zakresie zarządzania finansami i zapobieganie sytuacjom kryzysowym w przedsiębiorstwach.
Uwaga:
Interpretacja priorytetów ministra ds. Pracy dotyczących wydatkowania środków KFS w 2024r. stanowi załącznik do naboru.
 
W ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego pracodawca może uzyskać finansowanie następujących działań:


kursy i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą;
  • egzaminy umożliwiające uzyskanie dyplomów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych;
  • badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu;
  • ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem.
Rozpatrując wnioski urząd będzie zwracał uwagę na:
  • Zgodność dofinansowanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok
  • Zgodność kompetencji nabytych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego rynku pracy
  • Koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowana ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku pracy
  • Posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego
  • W przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego
  • Plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS
  • Możliwość finansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem limitów, o których mowa w art. 109 ust. 2k i 2m ustawy
 
O wyniku rozpatrzenia wniosku pracodawca zostanie poinformowany pisemnie. W razie pozytywnego rozpatrzenia wniosku Urząd zawrze z pracodawcą umowę o finansowanie działań obejmujących kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy.
Działania rozpoczęte przed zawarciem wyżej wymienionej umowy oraz działania już opłacone przez pracodawcę nie będą finansowane.

Wszystkie finansowane działania muszą zostać opłacone i rozpocząć się w 2024r. Wnioski o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego będą przyjmowane w terminie od 05.02.2024r. do 16.02.2024r. (do godz. 15.30)  
 

Szczegółowe informacje dotyczące KFS można uzyskać bezpośrednio w PUP w Sejnach, pok. 7, tel. (87) 51 63 986

Przyznawanie środków z KFS odbędzie się zgodnie z rozporządzeniem Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (Dz. U. z . 2018 r., poz. 117 ).

 
Załączniki:
 
  1. Wniosek o przyznanie środków KFS z załącznikami
  2. Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis
  3. Interpretacja priorytetów Ministra ds. pracy dotyczących wydatkowania środków KFS w 2024r.
  4. Wzór umowy

Załączniki

Informacje o publikacji dokumentu