Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE.L Nr 119), zwanego dalej RODO Powiatowy Urząd...
Nabór wniosków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) w Sejnach odbędzie się od 15 do 29 stycznia 2025 roku. Pracodawcy mogą ubiegać się o finansowanie kształcenia ustawicznego swoich pracowników. Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przyznał na ten cel 157 000 zł.
Priorytety wydatkowania środków KFS obejmują wsparcie dla zawodów deficytowych, rozwój umiejętności w zakresie nowych technologii, kształcenie w obszarach powodzianych, poprawę zarządzania w firmach oraz promowanie zdrowia psychicznego. Dodatkowe cele to wsparcie cudzoziemców, rozwój umiejętności w sektorze zdrowotnym oraz umiejętności cyfrowych. Pracodawcy mogą uzyskać finansowanie na określenie potrzeb szkoleniowych, kursy, egzaminy, badania lekarskie oraz ubezpieczenia.
Urząd Pracy będzie oceniać wnioski pod kątem zgodności z priorytetami, lokalnymi potrzebami rynku pracy oraz kosztami usług. Wyniki rozpatrzenia wniosków będą przekazywane pisemnie, a pozytywnie ocenione wnioski zakończą się umową o finansowanie.
Finansowane działania muszą być rozpoczęte w 2025 roku, a wnioski po terminie nie będą brane pod uwagę. Szczegółowe informacje są dostępne w PUP w Sejnach.
Załącznik dotyczy wniosku o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców. Kluczowym punktem jest potrzeba dostarczenia szczegółowych informacji dotyczących wnioskodawcy, planowanych wydatków oraz obszarów szkoleniowych, które odpowiadają priorytetom określonym przez ministra pracy.
Załącznik przedstawia wniosek o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) na kształcenie ustawiczne dla pracowników i pracodawców. Kluczowe informacje obejmują priorytety wydatkowania środków na edukację, wymagane dokumenty oraz formalności związane z申請em.
Załącznik zawiera formularz informacji dotyczących ubiegania się o pomoc de minimis zgodnie z regulacjami Komisji UE, który należy wypełnić przez wnioskodawców oraz beneficjentów. Najważniejsze informacje dotyczą wymaganych danych o podmiocie, jego sytuacji ekonomicznej oraz dotychczas udzielonej pomocy publicznej, które są niezbędne do oceny wniosku.
Załącznik przedstawia priorytety wydatkowania Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) na rok 2025, które obejmują m.in. wsparcie rozwoju umiejętności w deficytowych zawodach, poprawę zdrowia psychicznego oraz integrację cudzoziemców na rynku pracy. Kluczowe jest skoncentrowanie się na tworzeniu programów szkoleń dostosowanych do aktualnych potrzeb rynku oraz promowanie zrównoważonej transformacji energetycznej.
Załącznik przedstawia priorytety wydatkowania Krajowego Funduszu Szkoleniowego na rok 2025, skupiając się na wsparciu rozwoju umiejętności w różnych obszarach zawodowych oraz socjalnych. Kluczowe punkty obejmują m.in. wsparcie dla osób w wieku 50+, integration cudzoziemców na rynku pracy oraz rozwój umiejętności cyfrowych i zdrowotnych.
Załącznik zawiera wzór umowy dotyczącej finansowania kosztów kształcenia ustawicznego pracowników oraz pracodawców z Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Kluczowym punktem umowy są zobowiązania stron dotyczące wydatkowania i rozliczania otrzymanych środków, a także przepisy związane z kontrolą oraz warunki zwrotu dofinansowania w przypadku niewłaściwego wykorzystania finansowania.
Załącznik to wzór umowy dotyczącej finansowania kosztów kształcenia ustawicznego pracowników z Krajowego Funduszu Szkoleniowego, która szczegółowo określa prawa i obowiązki zarówno Urzędu, jak i Pracodawcy. Kluczowym punktem umowy jest zobowiązanie Pracodawcy do zastosowania przyznanych środków wyłącznie na działania określone we wniosku oraz do przestrzegania warunków umowy w celu zapewnienia prawidłowej realizacji programu kształcenia.
Załącznik przedstawia prognozowane zapotrzebowanie na pracowników w powiecie sejneńskim na rok 2025 w różnych zawodach. Kluczowym punktem jest to, że wyniki badania mogą zmieniać się w zależności od uwarunkowań rynkowych oraz dotyczą wszystkich ocenionych zawodów w danym terenie.
Załącznik przedstawia prognozę zapotrzebowania na pracowników w województwie podlasko w 2025 roku według badania "Barometr zawodów". Wskazuje na możliwość zmian w sytuacji zawodów, zależnie od uwarunkowań rynkowych oraz zawiera dane o zawodach ocenianych w co najmniej połowie powiatów.
Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.
5,6%Stopa bezrobocia w Polsce
Stan na koniec listopada 2025 r.
Zobacz akty prawne dotyczące bezrobocia i promocji zatrudnienia
Zobacz informacje na temat obsługi niepełnosprawnych.
Powiatowy Urząd Pracy w Sejnach
ul. Łąkowa 26, 16-500 Sejny
tel.: 875 163 970, fax: 877 390 997
e-mail: biuro@pup.sejny.pl
EPUAP: PowiatowyUrzadPracySejny/skrytkaESP
EDORĘCZENIA: AE:PL-90549-61929-TTUFH-19
Godziny otwarcia Urzędu :
poniedziałek - piątek: 7.30 - 15.30
Godziny przyjmowania interesantów :
poniedziałek - piątek: 7.30 - 14.00
