Strona główna - Powiatowy Urząd Pracy w Sejnach

OGŁOSZENIE O POSTĘPOWANIU KWALIFIKACYJNYM O PRZYJĘCIE DO SŁUŻBY W PAŃŚTWOWEJ STRAŻY POŻARNEJ

Postępowanie kwalifikacyjne o przyjęcie do służby w PSP prowadzone na podstawie ustawy
z dnia 24 sierpnia 1991 roku o Państwowej Straży Pożarnej (Dz. U. 2024 poz. 1443 ze zm.) oraz Rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 23 września 2021r. w sprawie postępowania kwalifikacyjnego o przyjęcie do służby w Państwowej Straży Pożarnej (Dz. U. 2021 poz. 1772 ze zm.).

1. Ilość stanowisk:  2
2. Nazwa stanowiska: stażysta (docelowo starszy ratownik)
3. Miejsce pełnienia służby:  Komenda Powiatowa PSP w Sejnach,
   ul. Strażacka 2, 16 - 500 Sejny
4. Rozkład czasu służby: zmianowy rozkład czasu służby
5. Wymagania stawiane kandydatom:

1. obywatelstwo polskie
2. niekaralność za przestępstwo lub za przestępstwo skarbowe
3. korzystanie z pełni praw publicznych
4. posiadanie wykształcenia co najmniej średniego lub średniego branżowego
5. zdolność fizyczna i psychiczna do pełnienia służby w PSP

Zgodnie z art. 34 ust. 4 i 5 ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej
(t. j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1443 ze zm.) mianowanie strażaka może nastąpić po odbyciu zasadniczej służby wojskowej lub po przeniesieniu do rezerwy bez odbycia tej służby albo po zwolnieniu od obowiązku służby wojskowej. Warunku tego nie stosuje się do kobiet.

6. Wymagane dokumenty:

Kandydat w terminie do dnia  5 czerwca 2025r. składa (zgodnie z §3 ust. 2 Rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 23 września 2021 r. w sprawie postępowania kwalifikacyjnego o przyjęcie do służby w Państwowej Straży Pożarnej) opatrzone własnoręcznym podpisem:

1. podanie o przyjęcie do służby w Państwowej Straży Pożarnej – załącznik nr 1,
2. zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania ćwiczeń fizycznych (wystawione nie wcześniej niż 30 dni przed dniem przystąpienia do testu sprawności fizycznej, dopuszcza  się  przedstawienie powyższego zaświadczenia bezpośrednio przed przystąpieniem do testu sprawności fizycznej, koszty związane z zaświadczeniem pokrywa kandydat) – załącznik nr 2
3. oświadczenie kandydata o dobrowolności przystąpienia do naboru i nie wnoszeniu roszczeń o wypłatę odszkodowania z tytułu ewentualnego wypadku podczas testów – załącznik nr 3.

UWAGA – wyniki z testu sprawności fizycznej, sprawdzian lęku wysokości oraz sprawdzian z pływania przeprowadzonych w postepowaniach kwalifikacyjnych do służby w PSP w innych jednostkach organizacyjnych PSP nie będą wykorzystane w niniejszym postępowaniu kwalifikacyjnym.

Kandydat zakwalifikowany do rozmowy kwalifikacyjnej (tzn. po testach sprawności fizycznej, sprawdzianie z pływania i z lęku wysokości) do dnia 13 czerwca 2025r. składa (zgodnie z §5 ust. 4 Rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 23 września 2021 r. w sprawie postępowania kwalifikacyjnego o przyjęcie do służby w Państwowej Straży Pożarnej):

a) kserokopie świadectw pracy lub służby z poprzednich miejsc pracy lub służby, o ile wcześniej kandydat pozostawał w stosunku pracy lub służby,

b) kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, wyszkolenie lub posiadane umiejętności,

c) zaświadczenie o udziale w działaniach ratowniczo – gaśniczych lub ćwiczeniach organizowanych przez jednostki organizacyjne Państwowej Straży Pożarnej, o ile kandydat jest członkiem Ochotniczej Straży Pożarnej – załącznik nr 4.

Wzory  druków (załączników) wraz z treścią  niniejszego  ogłoszenia  pobrać  można  w sekretariacie komendy lub ze strony internetowej https://www.gov.pl/web/kppsp-sejny lub Biuletynu Informacji Publicznej  https://kppspse.bip.gov.pl/

7. Etapy postępowania kwalifikacyjnego:

1. ocena złożonych dokumentów związanych z postępowaniem kwalifikacyjnym,
2. test sprawności fizycznej,
3. sprawdzian z lęku wysokości,
4. sprawdzian z pływania,
5. ocena pozostałych dokumentów oraz gratyfikacja punktowa z tytułu posiadanego wykształcenia, wyszkolenia i umiejętności – tylko dla kandydatów zakwalifikowanych do rozmowy kwalifikacyjnej,
6. rozmowa kwalifikacyjna,
7. ustalenie zdolności fizycznej i psychicznej do pełnienia służby w PSP

Postępowanie kwalifikacyjne wobec kandydata kończy się z chwilą uzyskania przez kandydata negatywnego wyniku z któregokolwiek z etapów postępowania kwalifikacyjnego lub nieprzystąpienia przez kandydata do któregokolwiek z etapów postępowania kwalifikacyjnego.

System punktacji poszczególnych etapów postępowania z uwzględnieniem preferencji z tytułu posiadanego wykształcenia, wyszkolenia lub posiadanych umiejętności znajduje się w dalszej części ogłoszenia.

8. Miejsce uzyskania szczegółowych informacji dotyczących postępowania kwalifikacyjnego:

1. sekretariat Komendy Powiatowej PSP w Sejnach, ul. Strażacka 2; 16-500 Sejny
2. telefonicznie pod numerem – 47 711 83 10
3. strona internetowa - https://www.gov.pl/web/kppsp-sejny
4. Biuletyn Informacji Publicznej https://kppspse.bip.gov.pl/

9. Miejsce i termin składania dokumentów:

Sekretariat Komendy Powiatowej PSP w Sejnach, ul. Strażacka 2, 16-500 Sejny.

Sekretariat Komendy jest czynny od poniedziałku do piątku w godzinach od 7:30 do 15:30, telefon 47 711 83 10

Dokumenty należy składać w terminie: do dnia 4 czerwca 2025r. włącznie (podanie, oświadczenie o nie wnoszeniu roszczeń, zaświadczenie lekarskie)  oraz  do 13 czerwca 2025r. włącznie (pozostałe dokumenty – dla kandydatów zakwalifikowanych do rozmowy kwalifikacyjnej) do godz. 15:30.

Dokumenty kandydaci składają wyłącznie osobiście w zaklejonej kopercie w sekretariacie Komendanta Powiatowego PSP w Sejnach (z dopiskiem: Nabór 2025 – imię i nazwisko). Dokumenty przesłane drogą pocztową i elektroniczną nie będą rozpatrywane.

Każdemu kandydatowi przy złożeniu dokumentów aplikacyjnych zostanie nadany numer identyfikacyjny, którym będzie się posługiwał w poszczególnych etapach postepowania kwalifikacyjnego (tzn. do którego będą przyporządkowane osiągane wyniki z poszczególnych etapów postępowania publikowane na stronie internetowej komendy).

10.  Sposób postępowania z dokumentami kandydatów, którzy nie zakwalifikowali się do kolejnych etapów postępowania

Dokumenty kandydatów, którzy zostaną zatrudnieni w wyniku naboru stanowią część akt osobowych.  Dokumenty pozostałych kandydatów są do odbioru w Komendzie do 1 miesiąca po zakończeniu postępowania kwalifikacyjnego, a po tym terminie zostaną zniszczone

11. Dodatkowe informacje

1. Bezpośrednio w siedzibie Komendy Powiatowej PSP w Sejnach kandydat może wnieść do przewodniczącego komisji pisemne zastrzeżenie do przebiegu czynności każdego z etapów postępowania lub do wyników uzyskanych w danym etapie, niezwłocznie po jego zakończeniu, nie później jednak niż w dniu następnym od dnia podania wyników do wiadomości. Komisja rozpatruje zastrzeżenie w terminie 1 dnia roboczego od dnia otrzymania zastrzeżenia. Informacje o sposobie rozpatrzenia zastrzeżenia są przekazywane bezpośrednio kandydatowi.
2. Przed przystąpieniem do każdego z etapów postępowania kwalifikacyjnego (testy, rozmowa) kandydat jest zobowiązany okazać komisji dokument potwierdzający  tożsamość. Brak ważnego dokumentu spowoduje wykluczenie z dalszego postępowania kwalifikacyjnego.
3. Komenda Powiatowa Państwowej Straży Pożarnej w Sejnach zastrzega sobie prawo do zmiany terminów i miejsca przeprowadzania testów sprawnościowych w przypadku powstania trudności organizacyjnych.
4. Jeżeli w trakcie postępowania kwalifikacyjnego zaistnieją okoliczności uniemożliwiające przyjęcie kandydata do służby w Komendzie Powiatowej Państwowej Straży Pożarnej w Sejnach, niezależnie od organizatora naboru, Komenda zastrzega sobie prawo do unieważnienia tego postępowania.
5. Postępowanie kwalifikacyjne wobec kandydata kończy się z chwilą uzyskania negatywnego wyniku z któregokolwiek z etapów postępowania lub nieprzystąpienia do poszczególnych etapów postępowania w wyznaczonym terminie jest równoznaczne z jego wykluczeniem z dalszego postępowania kwalifikacyjnego.

ETAPY POSTĘPOWANIA:

ETAP - Ocena złożonych dokumentów

Komisja dokonuje oceny złożonych dokumentów, która polega na sprawdzeniu spełnienia przez kandydata wszystkich wymogów określonych w ogłoszeniu. Kandydat, który nie spełni wymogów określonych w ogłoszeniu, nie jest dopuszczony do dalszych etapów postępowania kwalifikacyjnego.

Lista kandydatów dopuszczonych do kolejnego etapu postępowania wraz z jego terminem zostanie umieszczona na stronie internetowej, BIP oraz siedzibie komendy.

ETAP - Test Sprawności fizycznej

UWAGA ! Przed testem sprawności fizycznej, sprawdzianem z pływania, sprawdzianem z lęku wysokości i rozmową kwalifikacyjną kandydat winien okazać dokument tożsamości.

UWAGA! Kandydat ubiegający się o przyjęcie do służby w Państwowej Straży Pożarnej jest obowiązany dostarczyć przed przystąpieniem do testu sprawności fizycznej zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych. Przedkładane zaświadczenie lekarskie wystawione nie wcześniej niż 30 dni przed dniem przystąpienia do testu sprawności fizycznej.

Test sprawności fizycznej składa się z prób sprawnościowych oraz próby wydolnościowej, które przeprowadza się i ocenia w sposób określony w przepisach wydanych na podstawie art. 42 ust. 3 ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej z wyłączeniem punktów preferencyjnych przyznawanych w zależności od grupy wiekowej.

Test sprawności fizycznej dla kandydatów (mężczyzn i kobiet) obejmuje:

1) podciąganie się na drążku;

2) bieg po kopercie;

3) próbę wydolnościową.

UWAGA! Kandydat może podejść do każdej z prób dwukrotnie (podejście drugie może nastąpić wyłącznie w tym samym dniu). Do oceny ogólnej zostanie wybrany korzystniejszy wynik.

Test sprawności fizycznej uznaje się za zaliczony w przypadku zaliczenia każdej z trzech prób oraz osiągnięcia wyniku końcowego dla mężczyzn - co najmniej 50 pkt, a dla kobiet - co najmniej 46 pkt.

W przypadku gdy liczba kandydatów, którzy zaliczyli test sprawności fizycznej, jest mniejsza od liczby stanowisk, na które jest prowadzony nabór, obniża się minimalny do osiągnięcia wynik końcowy testu sprawności fizycznej do 41 pkt.

PRÓBA WYDOLNOŚCIOWA

Próbę wydolnościową przeprowadza się w ubiorze i obuwiu sportowym w pomieszczeniu zamkniętym o utwardzonej nawierzchni. Kandydat do każdej z prób podchodzi tylko raz. Wyjątek stanowi awaria sprzętu, urządzeń pomiarowych lub zewnętrzne zakłócenie próby.

Próba wydolnościowa (Beep test) polega na bieganiu między dwoma znacznikami (liniami), oddalonymi od siebie o 20 metrów w określonym, stale rosnącym tempie. Szerokość toru wynosi 1,5 m. Tempo nadaje sygnał dźwiękowy, podczas trwania którego kandydat musi znajdować się poza wyznaczoną linią dwiema nogami. Jeżeli kandydat dotrze do linii przed sygnałem, powinien zatrzymać się za nią i ruszyć do kolejnego odcinka po usłyszeniu sygnału. Koniec testu następuje w momencie, gdy kandydat dwukrotnie nie przebiegnie kolejnych 20 metrów w wyznaczonym czasie lub dwukrotnie pod rząd wystartuje do kolejnych odcinków przed sygnałem. Ostateczny wynik to liczba rozpoczętego poziomu oraz liczba pełnych przebiegniętych 20-metrówek na tym poziomie (np. 10 - 9), gdzie 10 oznacza poziom, a 9 – numer 20-metrowego odcinka.

TEST SPRAWNOŚCI FIZYCZNEJ

Próby sprawnościowe testu sprawności fizycznej przeprowadza się w ubiorze i obuwiu sportowym w pomieszczeniu zamkniętym o utwardzonej nawierzchni. Kandydat do każdej z prób podchodzi tylko raz. Wyjątek stanowi awaria sprzętu, urządzeń pomiarowych lub zewnętrzne zakłócenie próby.

Podciąganie się na drążku

Drążek jest umieszczony na wysokości doskocznej, pozwalającej na swobodny zwis ciała, bez dotykania podłoża. Kandydat zajmuje pozycję w zwisie na drążku (nachwytem lub podchwytem) o ramionach wyprostowanych w stawach łokciowych. Na komendę „start” podciąga się, tak aby broda znalazła się powyżej drążka i wraca do pozycji wyjściowej, następnie ponawia ćwiczenie. Oceniający głośno podaje liczbę zaliczonych podciągnięć. Jeżeli kandydat nie wykona ćwiczenia zgodnie z opisem, np. nie podciągnie się na drążku do wymaganej pozycji lub nie wróci do zwisu na drążku o ramionach wyprostowanych w stawach łokciowych, oceniający powtarza ostatnią liczbę prawidłowo zaliczonych podciągnięć. Podczas wykonywania ćwiczenia jest dozwolona praca tułowia i nóg. Wynikiem końcowym jest liczba prawidłowo zaliczonych podciągnięć.

Bieg po kopercie

Konkurencja jest przeprowadzana na polu prostokąta o wymiarach 3 x 5 m, na którym w wyznaczonych miejscach (naklejone z taśmy o szerokości 5 cm krzyże mają wymiary 20 x 20 cm) ustawia się tyczki o wysokości 160–180 cm – podstawa tyczki w całości musi zakrywać naklejony krzyż (sposób rozmieszczenia tyczek przedstawia rysunek).

Sposób przeprowadzenia konkurencji: kandydat na komendę „na miejsca” podchodzi do linii startu i zajmuje pozycję startową. Na komendę „start” kandydat rozpoczyna bieg zgodnie z oznaczonym na rysunku kierunkiem (A–B–E–C–D–E–A), omijając tyczki od strony zewnętrznej. Kandydat pokonuje trasę trzykrotnie. Podczas wykonywania próby obowiązuje całkowity zakaz chwytania i przytrzymywania stojących tyczek. W przypadku przewrócenia lub przesunięcia tyczki z punktu jej ustawienia, kandydat musi ją ustawić na wcześniej zajmowanym miejscu i dopiero kontynuować bieg. W przypadku nieustawienia tyczki na wcześniej zajmowanym miejscu i kontynuowaniu biegu, kandydatowi przerywa się próbę i uznaje się ją jako niezaliczoną. Kandydat może popełnić 1 falstart, kolejny go dyskwalifikuje. Wynikiem końcowym jest czas pokonania ćwiczenia, z dokładnością do 0,01 sekundy.

Indywidualne wyniki kandydata, uzyskane w poszczególnych próbach, są przeliczane na punkty przypisane do konkretnego wyniku według tabeli.

TABELA PUNKTOWA

(przeliczenie uzyskanych wyników na punkty)

ETAP  - Sprawdzian z lęku wysokości

Sprawdzian braku lęku wysokości (akrofobia) uznaje się za zaliczony, jeżeli asekurowany kandydat samodzielnie wszedł na wysokość 20 m na drabinę ustawioną pod kątem 75° i zszedł z niej.

ETAP  - Sprawdzian z pływania

Sprawdzian z pływania uznaje się za zaliczony, jeżeli kandydat przepłynął 50 m dowolnym stylem w czasie do 90 sekund.

ETAP – Ocena złożonych dokumentów

Komisja dokonuje oceny dokumentów dotyczących posiadanego przesz kandydata wykształcenia, wyszkolenia lub posiadanych umiejętności oraz określenia związanej z tym liczby punktów. Posiadane wykształcenie, wyszkolenie lub posiadane umiejętności są oceniane w systemie punktowym. Maksymalna liczba punktów możliwa do uzyskania
wynosi 60. System punktowy stosowany do oceny preferencji z tytułu posiadanego przez kandydatów do służby w Państwowej Straży Pożarnej wykształcenia, wyszkolenia lub posiadanych umiejętności przedstawiony jest poniżej.

Preferencje, za które obligatoryjnie są przyznawane punkty:

1) szkolenie podstawowe w zawodzie strażak - 20 punktów;

2) posiadanie tytułu zawodowego technik pożarnictwa - 25 punktów;

3) posiadanie tytułu zawodowego inżynier pożarnictwa - 30 punktów;

4) posiada tytuł zawodowy inżynier lub magister inżynier i dyplom ukończenia w Szkole Głównej Służby Pożarniczej studiów w zakresie inżynierii bezpieczeństwa w specjalności inżynieria bezpieczeństwa pożarowego wydany do dnia 30 września 2019 r. lub studiów na kierunku inżynieria bezpieczeństwa w zakresie inżynieria bezpieczeństwa pożarowego wydany po dniu 30 września 2019 r. lub dyplom ukończenia w Akademii Pożarniczej studiów na kierunku inżynieria bezpieczeństwa w zakresie inżynieria bezpieczeństwa pożarowego oraz kwalifikacje wymagane do wykonywania zawodu strażak i ukończył przeszkolenie zawodowe przygotowujące do zajmowania stanowisk związanych z kierowaniem działaniami ratowniczym- 15 punktów;

5) uzyskanie kwalifikacji ratownika, o których mowa w art. 13 ustawy z dnia 8 września 2006 r. o Państwowym Ratownictwie Medycznym (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 91) - 5 punktów;

6) uprawnienia do wykonywania zawodu ratownika medycznego, o których mowa w art. 10 ustawy z dnia 8 września 2006 r. o Państwowym Ratownictwie Medycznym - 15 punktów;

7) wyszkolenie pożarnicze w ochotniczej straży pożarnej - ukończone SP - 5 punktów;

8) wyszkolenie pożarnicze w ochotniczej straży pożarnej - ukończone SP+RT - 10 punktów;

9) wyszkolenie pożarnicze w ochotniczej straży pożarnej - ukończone SP+RT+RW - 15 punktów;

10) wyszkolenie pożarnicze w ochotniczej straży pożarnej - ukończone SP według programu z dnia 17 listopada 2015 r. - 15 punktów;

11) ukończone liceum ogólnokształcące lub technikum w klasie, w której były nauczane przedmioty dotyczące funkcjonowania ochrony przeciwpożarowej, dla których zostały opracowane w szkole programy nauczania włączone do szkolnego zestawu programów nauczania - 5 punktów;

Preferencje dodatkowe, za które są przyznawane punkty:

12) prawo jazdy kat. C - 5 punktów;

13) prawo jazdy kat. C+E - 10 punktów;

14) prawo jazdy kat. D - 5 punktów;

15) inne kwalifikacje lub uprawnienia (suma punktów z tych uprawnień nie może przekroczyć 15 punktów.):

- obsługi podestów ruchomych (uprawnienie z Urzędu Dozoru Technicznego) –
4 punkty,

- napełnienie zbiorników ciśnieniowych  (uprawnienie z Urzędu Dozoru Technicznego) – 4 punkty,

- patent stermotorzysty żeglugi śródlądowej lub uprawnienia sternika motorowodnego –
4 punkty,

- szkolenie dla strażaków KSRG z zakresu współdziałania z SP ZOZ Lotnicze Pogotowie Ratunkowe (część teoretyczna, praktyczna lub obie) – 3 punkty.

Sposób liczenia punktów:

1) za kwalifikacje wymienione w pkt 1-3 przyznaje się punkty jedynie z jednego tytułu, z wyższą wartością punktową;

2) za kwalifikacje wymienione w pkt 5 i 6 przyznaje się punkty jedynie z jednego tytułu, z wyższą wartością punktową;

3) za kwalifikacje wymienione w pkt 7-10 przyznaje się punkty jedynie z jednego tytułu, z wyższą wartością punktową;

4) za kwalifikacje wymienione w pkt 7-10 przyznaje się punkty jedynie w przypadku potwierdzenia przez właściwego dla działalności ochotniczej straży pożarnej komendanta powiatowego (miejskiego) Państwowej Straży Pożarnej aktywnego członkostwa przez udokumentowany udział w co najmniej dwóch zdarzeniach - w działaniach ratowniczo-gaśniczych lub ćwiczeniach organizowanych przez jednostkę organizacyjną Państwowej Straży Pożarnej (w okresie jednego roku poprzedzającego datę publikacji ogłoszenia, tj. terminu składania dokumentów);

5) w przypadku posiadania przez kandydata kwalifikacji wymienionych w pkt 12-14 punkty sumuje się, z zastrzeżeniem że nie można łączyć pkt 12 i 13.

Wyjaśnienie użytych skrótów:

1) SP - szkolenie podstawowe strażaków-ratowników ochotniczej straży pożarnej;

2) RT - szkolenie z zakresu ratownictwa technicznego dla strażaków-ratowników ochotniczej straży pożarnej;

3) RW - szkolenie strażaków-ratowników ochotniczej straży pożarnej z zakresu działań przeciwpowodziowych oraz ratownictwa na wodach.

ETAP  - Rozmowa kwalifikacyjna

Podczas rozmowy kwalifikacyjnej ocenie podlega:

1. 1. autoprezentacja kandydata, w tym wskazanie zainteresowań, doświadczeń i osiągnięć oraz oczekiwań związanych ze służbą w Państwowej Straży Pożarnej;
   2. kompetencje społeczne niezbędne do służby w Państwowej Straży Pożarnej oraz ich wpływ na motywację kandydata do podjęcia służby w PSP;
   3.  umiejętność komunikacji, w tym przekazywania, odbierania i rozumienia informacji oraz jasnego i wyrazistego formułowania wypowiedzi;

Po przeprowadzeniu rozmowy kwalifikacyjnej każdy z członków komisji odrębnie ocenia kandydata. Maksymalna liczba punktów możliwa do przyznania przez członka komisji za każdy z elementów wynosi 10. Liczbę punktów uzyskanych w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej ustala się na podstawie średniej arytmetycznej liczby punktów przyznanych przez członków komisji z dokładnością do jednego miejsca po przecinku. Pozytywny wynik z rozmowy kwalifikacyjnej osiąga kandydat, który uzyska co najmniej 16 punktów.

ETAP - ustalenie zdolności fizycznej i psychicznej do pełnienia służby w PSP

Kandydata, który uzyskał najwyższą łączną liczbę punktów, z uwzględnieniem liczby stanowisk, na które jest prowadzony nabór do służby w Państwowej Straży Pożarnej, kieruje się do komisji lekarskiej podległej ministrowi właściwemu do spraw wewnętrznych w celu orzeczenia zdolności fizycznej i psychicznej do pełnienia służby w Państwowej Straży Pożarnej.

W przypadku gdy komisja lekarska lub odwoławcza komisja lekarska podległa ministrowi właściwemu do spraw wewnętrznych orzeknie, że kandydat jest niezdolny do służby w Państwowej Straży Pożarnej, na badania lekarskie kieruje się kolejnego kandydata z najwyższą liczbą punktów uzyskanych w postępowaniu kwalifikacyjnym.